Que ce soit dans ma vie professionnelle ou personnelle, il semble que la confiance soit le maître mot, le fil rouge de ces derniers mois.

Où que je regarde, je vois des problématiques de confiance dans les relations professionnelles,comme dans les relations personnelles. Qu'est-ce qui fait que la confiance nous échappe?

En entreprise, l'accroissement de la méfiance semble lié à l'évolution du travail. Fini les certitudes, la complexité et le manque de lisibilité de l'avenir économique détruisent la confiance entre les salariés et leur employeur, entre les équipes et leurs managers.

Dans nos vies personnelles, la confiance s'étiole face à l'insoutenable légèreté de l'être, à son individualisme, aux multiples tentations qu'offre le monde des réseaux sociaux.

Reconquérir la confiance, oser faire confiance, une gageure dans le monde actuel?

Je veux croire que non et que la confiance peut se décider. En effet, décider de faire confiance, c'est décider de ne pas préjuger de l'autre.

C'est se fier à Rousseau plutôt qu'à Hobbes: se dire que l'Homme est fondamentalement bon et digne de confiance.

La confiance requiert de se risquer dans la relation: mettre ses préjugés de côté et aller au devant de l'autre. 

Cela demande du courage, et de l'estime de soi. Il faut être suffisamment autonome et ancré pour créer des liens de confiance: ne pas vouloir posséder l'autre, ne pas vouloir le conformer à nos attentes, accepter qu'il puisse changer.

Accepter que, bien qu'animé de bonnes intentions, il lui arrive parfois d'être maladroit par inadvertance et ignorance plutôt que malveillance.

Faire confiance est un risque qui en vaut la peine!

Keep believing in human beings